StrenghtsFinderi rühmad

Kõik CliftonStrengths teemad jaotuvad rühmadesse. Need rühmad kirjeldavad kuidas inimene ja meeskond kasutab oma loomuomaseid andeid, et töötada informatsiooniga, saavutada eesmärke, mõjutada teisi inimesi ja luua suhteid.

Execution ehk asjade täide saatmine

Antud tugevustega inimesed suudavad püstitatud eesmärgid ellu viia. Täidesaatva rühma tugevustega meeskonnaliikmed ei karda tööd teha ning nad on alati tegutsemisvalmis. Antud rühma tugevused on:

  • Achiever
  • Arranger
  • Belief
  • Consistency
  • Deliberative
  • Discipline
  • Focus
  • Responsibility
  • Restorative

Influence ehk teiste mõjutamine

Inimesed, kes omavad teiste mõjutamise rühma tugevusi, suudavad müüa ideesid. Nad suudavad juhtida, kõnelda ning ennast kuuldavaks teha. Meeskonna jaoks on tegu äärmiselt väärtuslike liikmetega juhul, kui on vaja laiendada senisest suuremaid eesmärke ning tabada laiemaid auditooriume. Teiste mõjutamise rühma tugevused on:

  • Activator
  • Command
  • Communication
  • Competition
  • Maximizer
  • Self-Assurance
  • Significance
  • Woo

Relationship building ehk suhte loomine ja hoidmine

Inimesed, kes omavad suhete loomise rühma tugevusi, suudavad arvestada inimliku komponendiga. Neil on võime näha, kuidas erinevad isiksused sobituvad suuremasse pilti ja kuidas anda neile võimalus särada. Nad loovad tugevaid suhteid, mis meeskonda liidavad. Suhete loomise rühma tugevused on:

  • Adaptability
  • Developer
  • Connectedness
  • Empathy
  • Harmony
  • Includer
  • Individualization
  • Positivity
  • Relator

Strategic thinking ehk strateegiline mõtlemine

Strateegilise mõtlemise rühma tugevused kirjeldavad seda, kuidas kogutakse ning töödeldakse informatsiooni. Need tugevused aitavad, kui on vaja luua plaane, lahendada probleeme või genereerida uusi ideesid. Strateegilise mõtlemise oskus võimaldab idee reaalselt teostatavaks tegevuskavaks tõlgendada. Antud rühma tugevused on:

  • Analytical
  • Context
  • Futuristic
  • Ideation
  • Input
  • Intellection
Margus Peek

Margus Peek

Gallupi poolt sertifitseeritud tugevuste treener alates 2014.

Oman üle 15 aasta juhtimiskogemust tootmise ja teeninduse sektoris. Minu huvi ja kirg on positiivne psühholoogia ning selle rakendamine igapäevases elus. Alates 2014 aastas olen Gallupi poolt sertifitseeritud tugevuste treener. 2015 aastal läbisin Barbara L. Fredricksoni positiivse pühholoogia koolituse. Täna olen ainuke Gallupi poolt sertifitseeritud treener Baltikumis ning Ida-Euroopas. Tänaseks on ennast testinud kümned Eesti ettevõtted ning sajad töötajad.

Oman üle 15 aasta juhtimiskogemust tootmise ja teeninduse sektoris. Minu huvi ja kirg on positiivne psühholoogia ning selle rakendamine igapäevases elus.

Minu TOP5 tugevused

  • Strategic

    Annab oskuse näha mustreid ja leida parimaid lahendusi

  • Inidividualization

    Annab oskuse märgatada detaile

  • Maximizer

    Annab vajaduse muuta hea suurepäraseks

  • Relator

    Annab oskuse luua usaldussuhet teiste inimestega

  • Futuristic

    Annab nägemuse kuidas asjad võiksid olla tulevikus